随着课程改革的不断深入,我们在课堂上听到的掌声越来越多,老师也经常这样说:“同学们,某某同学回答的真棒,请为他(她)鼓掌。”有时这样的掌声一节课会响五、六次。我们看到的是学生在鼓掌,但很少有老师为学生鼓掌。
有一次上课,我班一个同学回答完问题,我就习惯地说:“同学们,为他鼓掌。”班里唏唏啦啦地响起了掌声,有一部分同学甚至没有鼓掌。让听人觉得这掌声已经习以为常,似乎激不起学生的自豪感。我刚想对那些不鼓掌的学生大声训斥,忽然听见一个同学在下面悄悄地对他的同桌说:“唉,又是鼓掌。”我的心头不禁为之一颤,没有想到学生会说出这样的话。在我看来,课堂需要掌声,学生也需要鼓励。但在学生眼中,为他(她)鼓掌,是教师对学生的要求,教师多的是一种权威,而学生少的是一些自由,少的是一种平等,少的是一份感情。作为教师,掌声中我们是否自问过:“你给学生真正的关注了吗?你唤醒了学生对别人的关注和欣赏了吗?”如果没有,那一片一片的掌声岂不是很脆弱?
后来在一堂课上,有一位平时不爱回答问题的学生在回答完问题后,我面带微笑,注视着那一位学生,轻轻地鼓起了掌,全班同学随之也鼓起了掌,掌声是那么热烈,经久不息。我看到那位同学激动的脸都红了。接下来,有好几位平时不爱问题的学生也纷纷举起了手。是啊,自己不经意的一次鼓掌,竟给学生带来这么大的震撼。这节课结束后,好多学生都涌上了讲台,七嘴八舌地问:“老师,您的掌声我们期待了好久,今天终于等到了。”我不觉得有些羞愧,坚决地对孩子们说:“今后,老师会把自己更多的掌声送给你们,好吗?”
教学即交往,教学过程就是师生的交往过程,掌声虽然只是一个瞬间,但它也是一种交往,是师生活动中的一种特殊交往。掌声带给学生的应该是师生的关注和师生的欣赏,而学生从掌声中得到的应该是一种被关注,被欣赏的愉悦,一种成功的体验。